Unternehmensberatung

Bedarfsorientierte, systematische Personal- und Führungskräfteentwicklung

Als kompetenter Partner beraten und begleiten wir Sie bei Ihrem individuellen Veränderungsprozess. Dabei richten wir uns nach den Prinzipien einer konzeptionell durchgeführten Beratung, die durch eine exakte Soll-Ist-Analyse den spezifischen Beratungsbedarf ermittelt. Mit anschließenden Handlungsempfehlungen und einem konkreten Maßnahmenplan unterstützen wir Sie bei der fundierten Umsetzung Ihrer entwickelten Lösung.

Leistungsübersicht

• Systematisierung von Mitarbeitergesprächen
• Aufbau und Entwicklung von Leistungsmodellen
• Systematisierung von Zielvereinbarungsgesprächen
• Unterstützung durch individuelle Maßnahmenpläne
• Erstellung eines Personalentwicklungskonzeptes
• Zielorientierte Weiterentwicklung der Mitarbeiter
• Steigerung der unternehmerischen Qualität durch Unterstützung beim Aufbau von Kundenbefragungen
• Führungskräfte Coaching für strategische Mitarbeiterführung
• Begleitung von Change Management Prozessen

Ihre Vorteile

• Aussagekräftige Situationsanalyse (Soll-/Ist-Analyse)
• Nachhaltige Handlungsempfehlung
• Systematisierung von Prozessen
• Begleitung bei der Umsetzung
• Steigerung der Qualität und Leistung vom und im Unternehmen
• Wertschöpfungsorientierte Beratung

Wir haben zu viele ähnliche Firmen,
die ähnliche Mitarbeiter beschäftigen
mit einer ähnlichen Ausbildung,
die ähnliche Arbeiten durchführen.

Sie haben ähnliche Ideen
und produzieren ähnliche Dinge
zu ähnlichen Preisen
in ähnlicher Qualität.

Wenn Sie dazugehören, werden Sie es künftig schwer haben.

Quelle: Karl Pilsl, Die 10 Haupttrends der aus der USA kommenden Wirtschaftsrevolution